SA
AE
EG
المكتب
- 2022
1
المواسم
متوسط وقت تشغيل الحلقة - 30 دقائق
يعرض على
المكتب
- 2022
1
المواسم
متوسط وقت تشغيل الحلقة - 30 دقائق
--
الملخص
في شركة خدمات بريدية في الرياض، تقوم مجموعة من الموظفين بعملهم اليومي أثناء التعامل مع رئيسهم الخرقاء ولكن الطيبة.
الجهة المنفذة
عبدالله الظهران , نواف الشبيلي
النوع
كوميديا
اللغة الأصلية
العربية
اللغات المنطوقة
العربية , الإنجليزية
الممثلين
فهد البتيري
طلال
صالح أبو عمرة
مالك
سعد عبدالعزيز
ريان
نواف الشبيلي
نضال
مقطع فيديو دعائي
المواسم
الموسم الأول
نظرة عامة على الموسم
في شركة خدمات بريدية في الرياض، تقوم مجموعة من الموظفين بعملهم اليومي أثناء التعامل مع رئيسهم الخرقاء ولكن الطيبة.
في شركة «تارد»، وهي شركة خدمات بريدية في الرياض، تتسبب الأخبار حول عمليات التسريح المحتملة في جعل الموظفين على حافة الهاوية. يحاول مالك، رئيسهم، طمأنتهم، لكن جهوده تأتي بنتائج عكسية.
ترسل الإدارة ممثلاً لإعطاء الموظفين ورشة عمل حول كيفية التعامل مع الزملاء من الجنس الآخر، مما يدفع مالك إلى إنشاء ورشة عمل خاصة به.
يلقي مالك على عاتق نضال مهمة اختيار بوليصة التأمين الصحي الجديدة للموظفين، الأمر الذي يؤدي إلى نتائج كارثية.
مع استمرار الإشاعات المتعلقة بتقليص عدد الموظفين، يوافق طلال على الدخول في تحالف مع نضال. ينظم مالك حفل طلاق لوداد.
يقود مالك الموظفين إلى مواجهة كرة قدم ضد عمال المستودع، ولكنه سرعان ما يدرك بأن التحدي أكثر صعوبة مما كان يتوقع.
في محاولة لرفع معنويات الموظفين، تقرر الإدارة تخصيص مكافأة للموظف المثالي في كل فرع من فروعها، ولكن زيارة من مندوبة مبيعات حسناء تشتت تركيز الجميع.
تطلب الإدارة من مالك صورا لكل الموظفين، فيكلف طلال بالمهمة، لكن الأمور تخرج عن السيطرة عندما يستخدم هذا الأخير صورة نضال لتصميم ستيكر ويرسله إلى الجميع.
بينما يقوم نضال بمساعدة مالك لإتمام عملية شراء منزل جديد، يجمع طلال زملاءه للمشاركة بدورة ألعاب في المكتب.
تتوتر الأرجاء عندما يشك نضال ومالك أن النساء يشاركن في دورات تدريبية في السر، فيقرران إرسال الرجال إلى دورات خاصة بهم.
يحاول نضال توعية الجميع على السلامة العامة، ولكن عندما يرفض الجميع الاستماع إلى تعليماته، يقرر القيام بخطوة جريئة لتغيير أسلوبهم.
بعد عودة سالم من المستشفى، يقرر مالك تنظيم دورة تدريبية لدعم الحياة الأساسية للفرع، لكن الأمور لا تسير بسلاسة كما كان يأمل.
يكتشف مالك بطريق الخطأ أن موظفًا يعاني من اضطراب نفسي. إن مقاربته لهذه المسألة تجعل الآخرين يفكرون في الوعي بالصحة العقلية.
نظرًا لأن التكنولوجيا تلعب دورًا في كل جانب من جوانب الحياة، قرر مالك تجربة تطبيق جديد قد ينقذ حياته العاطفية الفاشلة.
رغبة منه في مواكبة العصر الحديث، قرر مالك أن يقوم بأتمتة جزء حيوي جدًا من عمليات الفرع بالكامل، لكن قراره المتهور يسبب العديد من المشكلات.
يقوم زميل قديم لمالك، الذي يشغل الآن منصبًا إداريًا مهمًا، بزيارة الفرع لمنح الموظفين ورشة عمل. ومع ذلك، فإن الرجل لا يفعل شيئًا سوى التنمر على مالك.
يظهر تهديد آخر بالعداء بين الجنسين عندما يُطلب من جميع النساء تدوين شكاواهن، ويقرر مالك قلب المد وإدراج الذكور.
تخصص الإدارة العليا ميزانية محددة للإعلان الذي يروج للعلامة التجارية للشركة، لكن مالك لديه خططه الخاصة ويرفض الطلبات المقدمة إليه.
تخصص الإدارة العليا ميزانية محددة للإعلان الذي يروج للعلامة التجارية للشركة، لكن مالك لديه خططه الخاصة ويرفض الطلبات المقدمة إليه.
للتعويض عن أرقام الربع الرهيبة، يأمر مالك موظفيه بالعمل في عطلة نهاية الأسبوع. كما هو متوقع، قوبل قراره بأكثر من بضع شكاوى.
نهاية الموسم: في اليوم السابق لشهر رمضان، ومع استضافة مالك لحضوره السنوي في الفرع، انتشرت شائعات في جميع أنحاء المكتب تدفع الانتباه بعيدًا عما أعده.